Te gustaría alcanzar el Éxito Personal

Alcanzar la plenitud personal es un trabajo cotidiano que implica incorporar algunos hábitos que te ayudarán a ver la vida desde una nueva perspectiva.

1. CREE EN TI MISMO

El primer paso para concretar todas tus metas y sueños es tener el autoestima alto. Si no te crees capaz de lograr tus objetivos, nadie creerá en ti.

2. SÉ CONSCIENTE DE TUS LIMITACIONES

Así como es importante quererse a uno mismo, también debes ser consciente que eres humano, no eres perfecto y no puedes hacer todo por tu cuenta.

3. MANTÉN LA PERSPECTIVA

La vida está llena de altibajos y problemas inesperados. Cuando lleguen las dificultades, aférrate a las cosas buenas y no pierdas la perspectiva.

4. TRATA BIEN A LOS DEMÁS

Si quieres ser una persona respetada, debes comenzar por tratar bien a los que te rodean independientemente del rol que cumplan en tu vida.

5. CUIDA TU FAMILIA

Tu familia y por extensión tus amigos serán los que siempre estarán para ti en tiempos difíciles. Cuida tus vínculos y dedica tiempo a tus seres queridos.

6. RODÉATE DE PERSONAS POSITIVAS

Aléjate de todas las personas que tienen emociones negativas o proyectan envidia hacia los demás. Por el contrario, los seres positivos te llenarán de energía y motivación.

7. VIVE EL MOMENTO

El pasado no se puede cambiar por lo que es inútil que vivas estancado en él. Vive el presente planificando tu futuro pero no mortificándote por no saber exactamente qué va a ocurrir.

8. INTERÉSATE POR TU EDUCACIÓN

Nunca pierdas el interés por aprender cosas nuevas. Aprovecha tu tiempo libre para cultivar nuevas pasiones.

9. NO BUSQUES LA PERFECCIÓN

Si bien es correcto que busques la excelencia, no te olvides que no existe la perfección.

10. SÉ AGRADECIDO

Cuando te sientas deprimido piensa en todas las cosas positivas que te ha dado la vida. Nadie está exento de pasar por situaciones terribles pero las cosas buenas de estar vivo son las que hacen que sea más fácil superarlas.

Fuente:
https://www.universia.net.co/

Anuncios

Subcontratación de Personal

La esencia de la Subcontratación es la de ayudar a una empresa a que desarrolle trabajos “especializados” y que en conjunto con el propio personal eleven la productividad de esta ultima, quizá por un determinado objetivo o de forma general, pero no ser propiamente trabajadores de la empresa contratante.

Cuando un empresa tiene la necesidad “técnica” u otra, de contratar personal especializado para realizar tareas que su propio personal no puede llevar a cabo, es válido la
Subcontratación , pero siempre que la empresa contratista y el personal que esta posee no realice todo el trabajo o todas las actividades que se realizan dentro de la empresa contratante, porque entonces, no se estaría ante personal especializado, puesto que finalmente realizan lo que los trabajadores de la empresa contratante ya venían haciendo, y por tanto estaría simulando.

Subcontratacion aspectos a tomar en cuenta antes de contratar Proveedor

Como Asesor de este Servicio para las Empresas, le recomiendo que, si decide entrar en este sistema, comience por analizar la situación económica de la prestadora de servicios que ha decidido contratar, buscando referencias con otros usuarios. Asegúrese de que esta prestadora de servicios cuente con los elementos materiales suficientes para hacer frente a las obligaciones patronales derivadas de la actividad comercial entre ambos.

Ademas, le sugiero que mes con mes se cerciore de que la outsourcing que haya contratado realice los pagos en tiempo y forma, así como de que cumpla con las prestaciones de carácter social de los trabajadores. Con ello no solamente está ejerciendo su derecho como cliente, sino que también está cumpliendo con una obligación laboral.

Y como buscar la mejor Outsourcing en Tijuana?

En Tijuana existen un sinnúmero de empresas dedicadas a prestar servicios de subcontratación. Antes de elegir cuál contratar, debe tener especial cuidado con aquellas que cuentan con domicilios fiscales y laborales dudosos, pues esto es señal de que la empresa no cuenta con los elementos materiales para hacer frente a sus obligaciones… y esto podría cobrarte factura en un futuro no muy lejano.

Por lo delicado del tema y sobre todo porque es una decisión que afecta o beneficia de manera directa a su empresa, le recomiendo acudir con su abogado y especialista contable de confianza para que juntos analicen los pros y los contras del esquema de subcontratación.

Mejor Método para Contratar Servicio de Subcontratacion Tijuana B.C.

Trabajar con un proveedor externo supone una alternativa que ahorra costos e incrementa la efectividad de los diferentes departamentos.

A la hora de recurrir a un proveedor externo ademas de ahorrar costos; también se tiene que pensar que departamentos son más susceptibles de ser externalizados, como lo haremos y quién será nuestro proveedor

A continuación Método en 5 fases propuestas a la hora de Contratar Proveedor de Outsourcing:

1.- Fase de Evaluación

Se debe analizar si la externalización de determinados Departamentos pueden mejorar su gestión o reducir costes. Definir el alcance que queremos dar al servicio de outsourcing, es decir, cuáles son los trabajos concretos que queremos externalizar, como afecta a nuestros recursos humanos y hasta donde queremos llegar con esos servicios. Esta fase no debe ocupar demasiado tiempo. En una semana deberíamos tener un análisis de los objetivos que buscamos.


2.- Fase de planificación

Sirve para buscar al proveedor de servicios adecuado. Dependiendo del área o del departamento que pretendemos externalizar, optaremos por una u otra consultora especializada dentro de nuestro entorno (externalización de recursos humanos, outsourcing financiero, comercial, etc.). 


3.- Fase de contratación

Establecer la relación contractual que se va a mantener con el proveedor seleccionado. Es conveniente que se revise con meticulosidad el contrato que se va a firmar. En él se tienen que definir con claridad los servicios concretos que desempeñará la empresa de outsourcing, el tiempo de dedicación, los objetivos planteados y el tiempo que van a durar los servicios. Es aconsejable que un asesor le ayude en la revisión del contrato; aunque normalmente suelen ser contratos sencillos con cláusulas estándar.


4.- Fase de transición


Llevar a cabo la transición al nuevo servicio. Aquí se establecen los procedimientos que permitan al proveedor tomar el control. Hay que traspasar paulativamente todas la responsabilidades del departamento, y dotar a la empresa de outsourcing de todas las herramientas necesarias para el buen gobierno del área externalizada. Cuanta más información y más herramientas disponga el proveedor, mejor desempeñará su trabajo en nuestra empresa.


5.- Fase de trabajo

Se Debe dar a la empresa de outsourcing la autonomía necesaria para desempeñar su labor de manera independiente y eficaz. Sin embargo, es necesario un diálogo constante entre la gerencia y el proveedor para que el trabajo y como los objetivos de la organización estén coordinados.

Una adecuada planificación de todo el proceso garantiza el éxito. Todo tiene que tener un plan bien definido; desde la identificación de las necesidades de nuestra empresa, hasta la contratación del proveedor de servicios adecuado. Así evitaremos sorpresas y frustraciones.

Yo soy Proveedor de este Servicio Especializado me dará mucho gusto poder Asesorarle y servirle en esta temporada Alta de Producción 2019

Subcontratacion Aplicativo del SAT (Resumen)

La Obligación de envío de la información del Contratista al Contratante, se menciona en el artículo 27 Fracción V de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

OBJETIVO: Envío de información del Contratista al Contratante.

Dar Acceso al Contratante a CONSULTAR los CFDI por pago a empleados que subcontratan, también podrá visualizar los CFDI de IMSS, pago de retenciones de ISR por sueldos y el pago definitivo del IVA del Contratista.

Autorización del Contratista para la Consulta de CFDI y Declaraciones

En este apartado del Aplicativo, los Contratistas dará autorización a los Contratantes para que puedan Consultar la siguiente información:

  • RFC del Contratante
  • Nombre denominación o Razón Social
  • Número de Contrato
  • Fecha Inicial
  • Fecha Final
  • Trabajadores

Autorización para la Consulta de CFDI y Declaraciones:

  • CFDI por concepto de pago de salarios.
  • CFDI del pago de Cuotas Obrero Patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social.
  • Declaración del Pago Provisional de retenciones por salarios de Impuesto Sobre la Renta.
  • Declaración de Pago Definitivo del Impuesto al Valor Agregado.

PARA ESTA TEMPORADA ALTA DE PRODUCCION

Consulta por el Contratante de CFDI y Declaraciones

Una vez autorizado el Contratante por el Contratista, se podrá visualizar los CFDI emitidos por concepto de Sueldos de los trabajadores que integran el servicio de Subcontratación Laboral.

Los CFDI por el pago de Cuotas al IMSS, Pago referenciado de las retenciones del ISR por Salarios y el Pago Definitivo del IVA.

Aviso para el Cumplimiento de las Obligaciones de Subcontratación Laboral 2017

Para Cumplir con las Obligaciones de Conformidad a los artículos 27 fracción V último párrafo de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y 5 fracción II, de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, en lo conducente a las Obligaciones de Subcontratación Laboral.

Se deberá enviar el reporte al SAT con la siguiente información:

  • RFC del Contratista
  • $ IVA trasladado
  • $ Total del servicio
  • Inicio de Servicio
  • Fin de Servicio

PARA ESTA TEMPORADA ALTA DE PRODUCCION

Visa B1/B2 Requisitos para Solicitarla

Usted debe contar con la siguiente documentación e informacion en su mano, antes de llenar la forma DS-160

Pasaporte Mexicano Vigente

Motivo de Su viaje a los EUA (Itinerario de Viaje si ya ha hecho arreglos)

Domicilio donde llegara en su estancia en los EUA

Fecha de Ingreso y Regreso (Probable)

Fechas de sus últimos 5 visitas o viajes a los Estados Unidos, si ha viajado anteriormente a los Estados Unidos

Comprobante de Trabajos Actual y anteriores(últimos tres) y/o Actividad Económica Actual (Comprobantes de ingresos)

Información sobre su Educación actual

Reclutamiento Externo Ventajas

Muchas empresas están tercerizando sus procesos de reclutamiento para reducir costos y mejorar los resultados en las contrataciones.

Una ventaja importante de una solución formal de reclutamiento externo es la reducción de costos asociados con el desarrollo de procesos de reclutamiento robustos eficientes, llevando estrategias directas y pro activas de búsqueda y selección y con foco en la calidad de contratación.

Un reclutamiento externo maneja firmemente todos los aspectos del proceso de reclutamiento para garantizar que los mensajes de la empresa son consistentes y que el medio de reclutamiento fluya, al mismo tiempo en que mantiene altos niveles de satisfacción del candidato.

Tramite de Visa Americana B1/B2 Tijuana, B.C.

Toda persona que desee viajar a los Estados Unidos deberá solicitar la obtención de una visa de no inmigrante. De acuerdo al propósito de su viaje se debe realizar el trámite adecuado para el tipo de visado que Ud. requiere según las leyes de inmigración de los Estados Unidos de América.
Si Ud. esta interesado en viajar a los Estados Unidos requiere la autorización del gobierno para ingresar y permanecer temporalmente en el país, para lo cual requiere de completar el formulario DS-160 y posteriormente entregarlo el día de su cita en la Embajada de los Estados Unidos. Durante el Proceso le asistiremos para el correcto registro y Trámite de cita para obtener la VISA Americana.

Neuroprogramacion/Ventas

Que es Neuroprogramacion?

Desarollar la Capacidad para sentir y pensar con empatia con el Cliente, por medio de sus mecanismos mentales para crear una comunicacion efectiva a traves del lenguaje verbal y no verbal.

Observar las estrategias de compra del Cliente y desarrollar un proceso de confianza(rapport) efectivo.

Buscar con el Cliente la satisfaccion de sus necesidades, deseos y expectativas.

Obtener un compromiso efectivo y crear una relacion que perdure con el tiempo.

Disfrutar el proceso de comunicacion humana con beneficios reciprocos.

Herramienta para influir en otros para lograr sus objetivos y los tuyos.

Y lo que no es Neuroprogramacion…

Acceso al subconciente para ganar dinero.

Tecnicas de manipulacion.

Encasillar en estilos absolutos los canales de comunicacion de las personas.

Metodo de hipnosis para lograr ventas.

Que es el RAPPORT?

Es el estado de confianza de “quimica” con la otra persona.

Estado de sincronizacion y empatia de pensamientos y sentimientos entre dos o mas personas.

Interesarse en lo que la otra persona cree y valora, entender su mapa, su manera de pensar, de interpretar el mundo.

La teoría del rapport incluye tres componentes conductuales: atención mutua, positividad mutua y coordinación.

Pasos del RAPPORT con el Cliente.

Identifica el estado interno del Cliente:

  • Como viene .
  • Identificate y comparte con ese estado.

Observa su fisiologia:

  • Sigue sus movimientos, espejea, imita sutilmente.
  • Macro y Micro comportamientos.

Foma de hablar:

  • Velocidad
  • Tono
  • Muletillas “Mismas palabras”

Incremente sus ventas desde hoy!!

 

 

 

Crea tu página web en WordPress.com
Empieza ahora